Tygodniowy raport performance — bez czekania na review.
Manager sprzedaży ma 8 handlowców i zero czasu żeby analizować wyniki każdego z nich. Kwartalny review to za późno — problemy widać dopiero gdy deal jest stracony. Sales Coach AI analizuje performance co tydzień: kto dowozi, kto nie, co poprawić i gdzie system gubi leady.
Gdy analizujesz wyniki raz na kwartał — diagnozujesz trupa. Stracone deale, przegapione szanse, spadający pipeline — to wszystko działo się tygodniami. Nikt nie patrzył bo nie było systemu który by alarmował.
Bez danych: kto jest najlepszy oceniasz po wrażeniu, nie po wynikach. Ten który zamyka dwa duże deale rocznie wygrywa nad tym który konsekwentnie dowozi 20 mniejszych. Brak metryki = brak sprawiedliwości.
Handlowcy nienawidzą CRM. Wpisują minimum żeby manager nie narzekał. Bez danych o aktywności (ile rozmów, ile ofert, ile follow-upów) nie widzisz procesu — widzisz tylko wynik.
Razem ustalamy KPI które mają sens dla Waszej sprzedaży: win rate, czas w pipeline, liczba aktywności, jakość uzupełniania CRM, wartość ofert, konwersja między etapami. Nie mierzymy wszystkiego — mierzymy to co naprawdę wpływa na wynik.
Coach ciągnie dane z CRM automatycznie — żadnego ręcznego raportowania. Aktywności, etapy, notatki, czasy reakcji. Im lepiej uzupełniony CRM tym lepsze insights — co samo w sobie motywuje do uzupełniania.
Co tydzień AI analizuje dane i generuje raport: kto dowozi, kto odstaje, gdzie pipeline się blokuje, jakie etapy tracą najwięcej deali. Nie surowe dane — przetrawione insights z rekomendacjami.
Każdy handlowiec dostaje swój raport: mocne strony, obszary do poprawy, konkretne rekomendacje ("skróć czas między pierwszym kontaktem a ofertą", "wróć do 3 deali które stoją w pipeline od 3 tygodni"). Coach, nie kontroler.
Nie masz czasu analizować wyników każdego — a musisz wiedzieć kto potrzebuje wsparcia. Coach robi analizę za Ciebie i mówi gdzie patrzeć.
Zatrudniasz nowych handlowców i chcesz widzieć jak się wdrażają — nie po kwartale, ale tydzień po tygodniu. Coach pokazuje kto łapie tempo, kto potrzebuje mentoringu.
Nie jesteś managerem sprzedaży, ale sprzedaż zależy od Ciebie. Coach daje Ci widok na zespół bez konieczności codziennego micromanagementu.
Zależy od kultury firmy i tego jak to wprowadzisz. Nasza rekomendacja: Coach to narzędzie rozwoju, nie kontroli. Raporty indywidualne idą do handlowca i managera — nie na ścianę wstydu. Cel to pomóc, nie pilnować.
Pierwsze insights po 1–2 tygodniach zbierania danych. Mierzalna poprawa metryk (win rate, czas w pipeline): 4–8 tygodni. Największy efekt: poprawa jakości CRM — bo handlowcy widzą że dane są naprawdę używane.
Pierwszy raport Coacha pokaże dokładnie kto i jak uzupełnia CRM. To samo w sobie jest wartością — bo obiektywnie diagnozuje problem. Coach motywuje do lepszego uzupełniania bo handlowcy widzą że system z tego korzysta.
Tak — definiujesz jakie KPI mają sens w Twojej sprzedaży. Coach mierzy to co ważne dla Ciebie, nie generyczną listę z podręcznika.
30 minut. Pokażemy co można wyciągnąć z Waszego CRM już dziś — i jakie insights zmieniłyby sposób zarządzania zespołem. Bez zobowiązań.